SERVICIOS CORPORATIVOS

BANCA DE INVERSIÓN

Los servicios de banca de Inversión están enfocados a crear valor a los accionistas en cada etapa del ciclo de negocio; desde la constitución, expansión, consolidación y la desinversión.

Acercamos a nuestros clientes a mercados de capital o deuda ya sea con emisiones en el mercado de valores ó a través de fondos de inversión institucionales o inversionistas privados de honorabilidad probada con reconocida solvencia moral y económica. Asesoramos a la empresa en fusiones y adquisiciones (M&A), reestructuras operativo financieras y estructuración de proyectos de infraestructura y/o inmobiliarios.

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y PENSIONES

Este servicio busca proveer soluciones de ahorro e inversión para sus empleados y, dependiendo de las necesidades específicas de cada empresa, se pueden constituir cajas de ahorro, fondos de ahorro y planes de pensiones. También se pueden proporcionar soluciones para la empresa relativas al manejo de excedentes de tesorería que le permitan optimizar estos recursos de acuerdo a cada perfil de riesgo, horizonte de inversión y cumplimiento fiscal.

SEGUROS DE PROTECCIÓN PATRIMONIAL Y GRUPALES

Los seguros de protección patrimonial son planes creados específicamente para proteger el patrimonio de los accionistas frente a un fallecimiento, extorsión o secuestro en caso de un fallecimiento a través del esquema de intersocios y el seguro de riesgo especial, o garantizar el negocio en marcha a través del seguro de hombre clave.

Los seguros grupales son ideales para empresas y despachos pues ayudan a proteger a sus trabajadores, miembros o colaboradores contra una enfermedad o un fallecimiento, generando un doble beneficio: incrementando la productividad derivado del sentido de pertenencia y satisfacción de los asociados y por la deducibilidad del Impuesto Sobre la Renta (ISR) conforme a la ley, al otorgarse de manera general como prestación a los empleados.

GOBIERNO CORPORATIVO Y PROTOCOLO FAMILIAR

El establecimiento del Gobierno Corporativo dentro de su empresa asegura su buen manejo y administración y puede traer importantes beneficios como incrementar el acceso a diversas fuentes de financiamiento, reducir el costo de capital y aumentar el valor de la empresa. El Gobierno Corporativo es fundamental para determinar los criterios con los cuales los accionistas desean que la empresa sea dirigida y controlada impulsando las mejores prácticas empresariales, de capital humano y responsabilidad social, entre otros, logrando así el progreso y permanencia organizacional.

El objetivo primordial de establecer un Protocolo Familiar es para determinar las bases de la relación entre la familia y el negocio familiar y definir como será operada y administrada cuando más miembros de la familia se involucren y otros dejen de estar presentes de la sucesión testamentaria ya que, mientras esto sucede, existen más opiniones y más posibilidades hay de diferir, resultando en la falta de consensos.